Выбрать страницу

Один фермер состарился, и пришло время одному из его сыновей унаследовать ферму. Созвав сыновей, чтобы обсудить этот вопрос, он сообщил, что ферму унаследует младший сын. Старший сын был вне себя от злости! «О чем это ты?» – не мог он успокоиться.

Отец спокойно поразмыслил и изрек следующее: «Хорошо, сделай для меня кое-что. Нам нужно больше скота. Пойди на ферму Сиби и спроси, не продает ли он своих коров». Старший сын совсем скоро вернулся и рассказал, что у Сиби есть шесть коров на продажу.

Отец милостиво поблагодарил старшего сына, после чего он обратился к младшему и сказал: «Мне нужно, чтобы ты кое-что для меня сделал. Нам нужно больше скота. Пойди на ферму Сиби и спроси, нет ли у него коров на продажу».

Младший сын сделал то, о чем его попросил отец. Позже он вернулся и доложил: «Сиби продает шесть коров, а каждая корова стоит по две тысячи рупий. Если вдруг мы надумаем покупать более шести коров, то Сиби снизит цену на сто рупий. Сиби также сказал, что на следующей неделе у него появятся джерсейские коровы, и если мы не спешим с покупкой, то благоразумнее будет подождать их. Ну а если коровы нам нужны срочно, то Сиби пообещал отдать нам их уже завтра».

Отец любезно поблагодарил младшего сына, затем он обратился к старшему и сказал: «Вот, почему ферму унаследует твой младший брат».

Успешные люди проявляют инициативу

Большинство людей делает лишь то, о чем их просят, они выполняют лишь минимум требований. Для того, чтобы они сделали что-то большее, их нужно специально об этом попросить. И напротив, те, кто становятся успешными, страстно преданы добровольной деятельности. Их не нужно постоянно направлять, ведь они не просто делают свою работу – они делают ее качественно и полностью. К тому же, такие люди могут даже помочь начальнику своими идеями.

Но еще более важно, что те, кто становятся успешными, проявляют инициативу. Они не боятся обращаться к людям, задавать вопросы, давать советы, предлагать помощь и выдвигать свои идеи.

Успех требует активной инициативы, а не ожидания, что жизнь сама все принесет на блюдечке с голубой каемочкой. Это значит, что Вы наступаете, а не обороняетесь, что Вы активны, а не пассивны.

В каждой компании есть лишь несколько сотрудников, которых невозможно заменить, остальных же заменить легко – они пассивны и им нужно, чтобы их постоянно направляли во всем.

Конечно, инициатива всегда подразумевает некоторую степень риска, ведь есть шанс, что Вы можете потерпеть поражение. И наоборот, если делать только то, о чем Вас попросили, то Вы не понесете никаких рисков и ответственности – это безопасно.

А Вы проявляете инициативу? Даже если и нет, то все в Ваших руках!

Free Divi WordPress Theme, Find new Free Android Games at dlandroid24.com